Cursos Gerenciales (in company)

 

  • Asesoría, Guiatura, y facilitación de supervisores.
  • Atención al usuario de servicios públicos – Usuarios internos y externos
  • Administración efectiva del tiempo
  • Arte y Técnica de la oratoria (Oratoria Cotidiana)
  • Análisis de problemas y toma de decisiones
  • Brigada industrial para la prevención y el manejo de emergencias
  • Calidad de servicio y atención al cliente
  • Calidad de servicio y atención al afiliado y familiares
  • Cambio actitudinal empresarial
  • Cambio y motivación ante los riesgos laborales
  • Como desarrollar el potencial humano de tu equipo (Errores que no se deben cometer al gerenciar)
  • Como ser tu propio coach personal y gerencial
  • Coaching Secretarial
  • Coaching de equipo de altos desempeños
  • Comunicación y Oratoria
  • Control de riesgo
  • Control de riesgos laborales asociados a la LOPCYMAT
  • Corresponsabilidad en la toma de decisiones y la resolución de problemas
  • Construyendo el nuevo liderazgo
  • Curso superior de certificación y seguridad integral
  • Claves para el éxito en las ventas
  • Desarrollo integral del servidor público
  • Desarrollo endógeno
  • Dinámicas grupales como herramienta gerencial
  • Dirección de reuniones efectivas
  • De la apatía al compromiso – Motivación y práctica comunitaria
  • Eficacia del servidor público – Herramienta de mejora laboral y personal
  • El servidor público como facilitador de procesos: Procesos de comunicación deinformación y de     formación
  • El lado humano de la seguridad industrial
  • Estrategias para lograr la excelencia en calidad de servicio, superioridad en las ventas y en el mercado
  • El rol del supervisor en la prevención de accidentes laborales
  • Ergonomía
  • Efectividad Laboral
  • Excelencia en la calidad del servicio
  • Formación de facilitadores
  • Formación Integral del Supervisor
  • Función Social del servidor público: Integración del servidor a la comunidad
  • Gerencia Estratégica
  • Gerenciando el estrés
  • Gestión de cambio
  • Integración Organizacional
  • Inspección de máquinas
  • Investigación de accidentes
  • Inteligencia Emocional
  • Imagen y protocolo organizacional
  • La integración para el trabajo en equipo
  • La comunicación asertivas y el éxito profesional
  • Líderes, gente, comunicación y resultados
  • Liderazgo de alto impacto
  • La programación neurolinguistica como herramienta para mejorar nuestra eficacia laboral y calidad de  vida
  • La planificación como herramienta primordial para el éxito del talento humano
  • Los siete hábitos de la gente eficaz
  • Manejo de emociones en el trabajo
  • Manejo de conflictos en ambientes colectivos – Trabajos en consejos comunales
  • Método de administración del tiempo
  • Metodología para el mejoramiento de la presentación eficaz
  • Moderación de asambleas
  • Motivación al Logro
  • Motivación, Comunicación y trabajo en equipo
  • Motivando al equipo e integrándolo al desempeño seguro
  • Negociación de conflictos
  • Nueva visión de la secretaria
  • Planificación, organización y ejecución del trabajo
  • Operaciones en áreas confinadas
  • Planificación Estratégica
  • Protocolo e imagen corporativa
  • Presentaciones Gerenciales
  • Programa de Efectividad Personal
  • Programa de formación de inspectores de riesgos
  • Programa de formación de inspectores de seguridad patrimonial
  • Programa de formación y coaching
  • Programa de formación de gerencia y supervisión
  • Reuniones productivas (Comportamiento del personal en pequeños grupos de dirección con resultados efectivos)
  • Reuniones productivas II
  • Reuniones productivas III (Exposiciones orales y métodos audiovisuales)
  • Redacción Profesional
  • Seguridad Integral
  • Soporte básico de vida
  • Trabajos con andamios y control de alturas
  • Valores del servidor Público (Nivel I)
  • Ética del servidor Público (Nivel II)
  • Aplicación LOPCYMAT
  • Selección de personal asertiva
  • Lenguaje de señas

 

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